Communication relationnelle – Approfondissement

Public concerné

Personnes déjà formées à la Méthode relationnelle (participation à au moins une session de formation et/ou travail personnel en Méthode ESPERE® avec GP Formation et Conseil ou un autre centre agréé par l’Institut ESPERE International)

Effectif

10 personnes

Durée

21 heures

Objectifs

L’objectif de cette formation est d’amener le participant à amorcer un changement personnel important dans sa façon d’être en relation avec les
autres.

Méthode

– Apports formatifs

– Analyse des exemples des participants par la méthode innovante et ludique de la visualisation externe

– Mises en situation et jeux de rôles

– Exercices pratiques

– Mémento remis aux stagiaires

– Outil pédagogique : la visualisation externe
La personne qui s’exprime est invitée à réaliser une « représentation visuelle », à l’aide des personnes du groupe, qui permet de bien distinguer les relations, les comportements, les points de vue, les ressentis et tous les points forts de ce qu’elle exprime sur la
situation évoquée.

Programme

Ce stage propose un approfondissement du travail que les participants ont effectué au cours d’une première session en Méthode ESPERE®, dans
trois directions :

1- Sur le plan du programme abordé : reprise des aspects non intégrés, à partir de l’analyse des situations vécues. Sont plus spécialement développées les situations critiques et la gestion des conflits tendus.

2 – Sur le plan de l’implication personnelle accrue, pouvant amener chacun à une prise de recul sur son propre « fonctionnement », à une meilleure connaissance de soi, à une remise en cause et une évolution personnelle. Sont travaillés par exemple les points suivants :
• Repérer son propre fonctionnement « réactionnel » et savoir rester dans le mode « relationnel »
• Identifier ses attentes, ses apports et ses seuils de tolérance dans une relation
• Se situer entre les deux désirs antagonistes : s’affirmer et être approuvé
• Savoir se recentrer, trouver le calme, dans une situation tendue
• Travail sur la confiance en soi et en l’autre
• L’image de soi et de son rôle professionnel

3 – Sur le plan de l’entraînement à la mise en pratique de la Méthode ESPERE®, par la réalisation de nombreuses mises en situations ; pour les participants qui l’acceptent, la vidéo est utilisée pour une exploitation plus complète de ces mises en situations.