Qui sommes-nous ?

J’ai passé les 15 premières années de ma carrière professionnelle sur les chantiers industriels et dans des services de maintenance, soit en poste fixe soit en itinérant en tant qu’électromécanicien.

Depuis 15 ans, j’anime des formations autour de deux axes : la prévention des risques professionnels et la communication au sein des entreprises.

De nature curieuse et passionnée, je m’intéresse beaucoup à l’humain et aux relations humaines (comportement, communication, etc).

J’ai toujours été en questionnement sur le comportement humain, que ce soit des personnes encadrantes, des techniciens et ouvriers, au sujet de leurs façons d’agir, leurs motivations, leurs influences à l’intérieur ou sur l’équipe avec comme finalité, le respect des règles de sécurité ou la mise en danger des personnes, la réussite ou l’échec d’un projet, d’un chantier, d’une réalisation.

C’est pour cela qu’en 2006, en évoluant dans mon parcours professionnel pour aller dans le domaine de la formation, et avec l’idée de faire fructifier mon expérience du terrain, j’ai voulu répondre à ces questions.

En 2008, je me forme à la communication dans les relations humaines avec la méthode ESPERE  (pédagogie de la communication relationnelle dans les relations humaines). J’enrichis depuis ma pratique professionnelle par des formations complémentaires telles que la gestion des émotions, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et la Communication Non Violente.

Je porte une attention particulière à la transmission des connaissances : les rendre simples, les plus concrètes possible avec aussi la notion de cohérence avec les valeurs de chacun, pour qu’elles soient facilement assimilables avec une mise en pratique rapide par les stagiaires et qu’ils puissent vérifier leur fiabilité, l’intérêt et l’aspect positif pour eux et le collectif.