Sécurité & Prévention

Le code du travail fixe des obligations au chef d’établissement, notamment avec l'article L4121-1 qui dit que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

• Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
• Des actions d’information et de formation ;
• La mise en place d’une organisation dédiée et de moyens adaptés…

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Je vous propose des formations où nous allions les aspects règlementaires et l’amélioration de la technicité de vos salariés de façon à vous apporter une plus value à ces dispositifs règlementaires obligatoires.

Pour cela, je m'appuie sur une expérience 10 ans dans la formation et de 20 ans sur le terrain en tant que technicien sur les chantiers industriels, technicien itinérant en installation GPL et en maintenance dans l'industrie.