Performance économique & bien-être au travail, c’est possible !
Toutes les personnes formées Sauveteur Secouriste du Travail
devant se maintenir à jour des compétences
Accès libre, au public majeur, ayant suivi une formation initiale
4 participants minimum
8 participants maximum
1 jour
Sur devis, à partir
de 200 €/pers/jour
100 % (actualisation mai 2023)
100 % (actualisation mai 2023)
Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale. C’est-à-dire :
– Savoir mettre en oeuvre une action de protection adaptée à la situation sur le lieu d’accident.
– Savoir examiner une victime afin de déceler une urgence vitale.
– Savoir alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
– Savoir secourir une victime de manière appropriée :
. Promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise
. S'approprier le cas échéant les changements réglementaires et/ou techniques.
Formation en salle, alternance d’exposés, d’analyse des situations de travail et d’accidents avec des exercices pratiques, des mises en situations concrètes (simulation d’une personne blessée avec du maquillage) pour s’approprier les bons gestes (savoir faire).
Un livret est remis au stagiaire pour lui permettre de conserver un écrit concret et pratique
Partie 1
La démarche d’intervention du SST à travers la prévention et les secours • Les dernières statistiques des AT/MP dans l’entreprise et au niveau national • Les enjeux.
Révision abordant les thèmes du référentiel technique SST à jour :
– La Victime saigne abondamment
– La Victime s’étouffe (obstruction totale et partielle des voies aériennes)
– La Victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des anormaux (malaises)
– La Victime se plaint d’une brûlure
– La Victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
– La Victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment et ou d’un membre sectionné
– La victime ne répond pas mais elle respire
– La Victime ne répond pas et ne respire pas
Partie 2
Actualisation de la formation en fonction des risques de l’entreprise et des modifications du programme.
Partie 3
Une évaluation à partir de scénarios d’accidents simulés afin de repérer les écarts au comportement attendu du SST.